마케팅 운영본부 김지수
2024년 12월 우수사원에 선정되신 것을 진심으로 축하드립니다!
우수사원으로 선정되신 소감 한마디 부탁드립니다!
A.12월 우수사원이라는 기쁜 소식으로 한 해를 마무리할 수 있어서 기분이 좋습니다. 제가 더욱 성장할 수 있도록 버팀목이 되어 주시며 가르침을 주시는 정송하 팀장님, 그리고 옆에서 함께 열심히 일해 주시는 다연 씨와 정은 씨에게 제일 큰 감사를 전하고 싶습니다.
앞으로 더욱 열심히 하겠습니다 😊
회사에서 주로 하는 일은 어떤 것인가요? 회사에서의 하루 일과를 공유해주세요.
회사에 출근하면 가장 먼저 체크리스트를 작성합니다. 이전에는 할 일이 많아 어려웠는데, 체크리스트를 도입 후 우선순위를 정하고 해야 할 일을 잊지 않고 처리하는 데 매우 큰 도움이 되고 있습니다.
오전에는 주로 데일리 리포트 작성, 전일 성과 기반으로 광고주 분들께 피드백 전달, 계정별 잔액 체크 등의 루틴 업무 위주로 진행합니다. 이때 업무 요청 건이 오면 최대한 당일 퇴근 전까지 진행합니다.
저는 팀에서 B2B 비커머스 광고주를 주로 담당하고 있어 기간별 성과에 따라 추가 운영 전략 피드백을 요청하는 경우가 많습니다. 따라서 매체별 운영 성과 기반으로 추가적인 운영 전략을 수립하거나, 경쟁사를 참고한 키워드 클러스터링 등의 업무를 진행합니다.
입사 초기에 세웠던 목표 중 이루어진 것이 있다면 공유해 주세요. 그 과정에서 가장 기억에 남는 순간은 무엇인가요?
입사 초기에는 잘 모르는 점이 많아 당시 광고주 분들께 제가 주요 담당자보다는 서포터 역할로 각인이 되었던 것 같습니다. 언젠가는 광고주 분들이 제가 없으면 안 된다고 느끼실 수 있도록 열심히 해야겠다 생각했습니다. 최근에는 광고주 분들께서 주변에 많이 소개해 주시고, 항상 감사하다는 진심 담긴 말을 듣고 있어 매우 기분이 좋습니다.
특히 23년 11월에 가장 많이 애를 먹었던 광고주 분이 떠오르네요. 당시에 전환 자체는 광고 대행 전보다 많이 늘었지만 ROAS나 피드백 측면에서 만족하지 못하셔서 관계에 어려움이 있었습니다. 광고주 분의 니즈를 파악하고 해당 계정을 열심히 관리한 결과, 전환율과 매출도 그 이전보다 크게 늘었고 ROAS는 현재 900% ~ 1,200%대까지 유지하고 있습니다. 이제는 다른 대행 업체도 많이 겪어봤지만 애드피디가 제일 좋고, 다른 업체를 소개해 주고 싶을 정도라고 말씀해 주셔서 뿌듯함을 느낍니다 .
업무 중 생기는 스트레스를 관리하거나 동기부여를 얻는 자신만의 방법이 있다면 알려주세요.
열심히 일하는 것도 좋지만 가족, 친구들과 소소하게 시간을 보내거나 취미 생활을 즐기는 시간도 중요하다고 생각합니다. 저는 베이킹, 게임, 독서와 같은 취미로 여가 시간을 보내면서 스트레스를 관리하고 있습니다.
또한 곁에서 같이 일하는 동료분들을 보며 많은 동기 부여를 얻습니다. 잠깐 주변을 보면 항상 열심히 일하는 모습을 보게 되는데 그럴 때마다 ‘나도 좀 더 열심히 해야지’ 혹은 ‘내가 더 많이 배워서 도움이 되어야지’ 라는 생각을 하게 됩니다.
다가오는 2025년, 이루고 싶은 목표나 새로운 도전이 있다면 무엇인가요?
종무식 때도 말씀드렸던 것처럼, 회사 내에서 B2B 광고주를 가장 많이 담당하고 있는 만큼 B2B 광고의 스페셜리스트가 되고 싶습니다. 처음에는 생소한 서비스와 전문 용어에 많이 당황했지만, 열심히 광고를 운영하며 성과가 개선되거나 새로운 전략을 좋아하시는 광고주 분들을 보며 이루 말할 수 없는 뿌듯함을 느낍니다. 2025년에는 더욱 열심히 정진하여 B2B 광고를 정복할 수 있도록 하겠습니다.
감사합니다.
마케팅 운영본부 김지수
2024년 12월 우수사원에 선정되신 것을 진심으로 축하드립니다!
우수사원으로 선정되신 소감 한마디 부탁드립니다!
A.12월 우수사원이라는 기쁜 소식으로 한 해를 마무리할 수 있어서 기분이 좋습니다. 제가 더욱 성장할 수 있도록 버팀목이 되어 주시며 가르침을 주시는 정송하 팀장님, 그리고 옆에서 함께 열심히 일해 주시는 다연 씨와 정은 씨에게 제일 큰 감사를 전하고 싶습니다.
앞으로 더욱 열심히 하겠습니다 😊
회사에서 주로 하는 일은 어떤 것인가요? 회사에서의 하루 일과를 공유해주세요.
회사에 출근하면 가장 먼저 체크리스트를 작성합니다. 이전에는 할 일이 많아 어려웠는데, 체크리스트를 도입 후 우선순위를 정하고 해야 할 일을 잊지 않고 처리하는 데 매우 큰 도움이 되고 있습니다.
오전에는 주로 데일리 리포트 작성, 전일 성과 기반으로 광고주 분들께 피드백 전달, 계정별 잔액 체크 등의 루틴 업무 위주로 진행합니다. 이때 업무 요청 건이 오면 최대한 당일 퇴근 전까지 진행합니다.
저는 팀에서 B2B 비커머스 광고주를 주로 담당하고 있어 기간별 성과에 따라 추가 운영 전략 피드백을 요청하는 경우가 많습니다. 따라서 매체별 운영 성과 기반으로 추가적인 운영 전략을 수립하거나, 경쟁사를 참고한 키워드 클러스터링 등의 업무를 진행합니다.
입사 초기에 세웠던 목표 중 이루어진 것이 있다면 공유해 주세요. 그 과정에서 가장 기억에 남는 순간은 무엇인가요?
입사 초기에는 잘 모르는 점이 많아 당시 광고주 분들께 제가 주요 담당자보다는 서포터 역할로 각인이 되었던 것 같습니다. 언젠가는 광고주 분들이 제가 없으면 안 된다고 느끼실 수 있도록 열심히 해야겠다 생각했습니다. 최근에는 광고주 분들께서 주변에 많이 소개해 주시고, 항상 감사하다는 진심 담긴 말을 듣고 있어 매우 기분이 좋습니다.
특히 23년 11월에 가장 많이 애를 먹었던 광고주 분이 떠오르네요. 당시에 전환 자체는 광고 대행 전보다 많이 늘었지만 ROAS나 피드백 측면에서 만족하지 못하셔서 관계에 어려움이 있었습니다. 광고주 분의 니즈를 파악하고 해당 계정을 열심히 관리한 결과, 전환율과 매출도 그 이전보다 크게 늘었고 ROAS는 현재 900% ~ 1,200%대까지 유지하고 있습니다. 이제는 다른 대행 업체도 많이 겪어봤지만 애드피디가 제일 좋고, 다른 업체를 소개해 주고 싶을 정도라고 말씀해 주셔서 뿌듯함을 느낍니다 .
업무 중 생기는 스트레스를 관리하거나 동기부여를 얻는 자신만의 방법이 있다면 알려주세요.
열심히 일하는 것도 좋지만 가족, 친구들과 소소하게 시간을 보내거나 취미 생활을 즐기는 시간도 중요하다고 생각합니다. 저는 베이킹, 게임, 독서와 같은 취미로 여가 시간을 보내면서 스트레스를 관리하고 있습니다.
또한 곁에서 같이 일하는 동료분들을 보며 많은 동기 부여를 얻습니다. 잠깐 주변을 보면 항상 열심히 일하는 모습을 보게 되는데 그럴 때마다 ‘나도 좀 더 열심히 해야지’ 혹은 ‘내가 더 많이 배워서 도움이 되어야지’ 라는 생각을 하게 됩니다.
다가오는 2025년, 이루고 싶은 목표나 새로운 도전이 있다면 무엇인가요?
종무식 때도 말씀드렸던 것처럼, 회사 내에서 B2B 광고주를 가장 많이 담당하고 있는 만큼 B2B 광고의 스페셜리스트가 되고 싶습니다. 처음에는 생소한 서비스와 전문 용어에 많이 당황했지만, 열심히 광고를 운영하며 성과가 개선되거나 새로운 전략을 좋아하시는 광고주 분들을 보며 이루 말할 수 없는 뿌듯함을 느낍니다. 2025년에는 더욱 열심히 정진하여 B2B 광고를 정복할 수 있도록 하겠습니다.
감사합니다.