[애드피디 우수사원]2023년 우수사원 '정송하'

마케팅운영본부 운영3팀 정송하 팀장


2023년 우수사원에 선정되신 것을 다시 한번 진심으로 축하드립니다!
수상 소감과 우수사원으로서의 업무 노하우가 있다면 조금만 공유해 주세요.

 한 해의 성과들을 수치상으로 돌아봤을 때 부족했던 부분들에 대한 아쉬움이 남는 것 같습니다.
그럼에도 우수사원 선정을 통해 제자리에 있지 않고 계속해서 나아가려고 노력했던 과정들이 허투루 지나간 시간들이 아니었음을 인정받는 것 같아 기쁜 마음이 더 컸던 것 같습니다.
저에 대한 수상은 팀에 대한 수상이라고도 볼 수 있을 것 같은데요.
팀 형성 초기 업무배분 및 스케줄링에 대한 부족함이 팀 전체 성과를 저해시키는 주 원인으로 보았습니다.
그 후 팀단위의 업무체크리스트를 만들어 업무 현황을 공유하고 있는데요.
팀원들을 보다 주도적으로 업무에 참여시킴으로써 업무에 대한 능률 향상과 팀 분위기 개선을 시킬 수 있었습니다.


2023년에 했던 업무 중에 유독 힘들었던 기억이 있다면 어떤 업무였는지
또 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요.

  리얼클래스 업체를 맡은 지 얼마되지 않았을 때가 유독 힘들었던 것 같습니다.
SA광고의 특성상 유입량의 한계가 있을 수밖에 없는데요.
성과를 개선시킬 수 있는 전략들을 고민하고, 기존의 데이터들을 분석하느라 지영주임과 야근을 자주 할 수밖에 없었기에 그랬던 것 같아요.
다행히 업체와의 커뮤니케이션을 통해 RAW파일 단위로의 성과를 기록하는 등 기존 대행업체에서 진행, 인수인계 받은 형식에서 벗어나 데이터에 대한 인사이트를 공유할 수 있는 토대를 구축할 수 있었고 이과정을 통해 극복할 수 있었던 것 같습니다.
광고전문가는 저희 지만 업종에 대한 이해는 클라이언트측이 뛰어날 수밖에 없기 때문에 고민이 되는 부분들에 대해서는 깊이 있는 소통을 해보길 추천 드리고 싶습니다.


다음에도 우수사원을 놓치지 않겠다는 각오와 새해소망 말씀 부탁드립니다. 

 한해동안 같이 수고했던 팀원들의 이탈없이 새로운 한해를 함께 보내는 게 새해 소망입니다.
마케터로서의 개인성장을 통해 사업부, 회사 성장까지도 이끌어 낼 수 있도록 다방면으로 고민하고 노력하겠습니다.
혼자서는 힘들지 몰라도 팀원들과 같은 방향성으로 달려간다면 24년 우수사원도 문제 없습니다. 감사합니다 :)



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